システムとマーケティングの株式会社HARMONY(ハーモニー)

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HARMONYが求める人物像

各部門責任者からのメッセージ

企画営業部コンサルタント技術開発部総務部

企画営業部

専務取締役 駿河愛樹 営業部は会社の中でお客様と一番接する機会の多い部署です。ご提案時にはお客様の要望をしっかりと聞き取り最適なプランをご提案します。
お客様の利益になるために必死で考えるとともに会社の売上を考える必要があるためかなり大変です。
しかしその分会社にとって重要なポジションであり、お客様からの感謝のお言葉をいただいたときの喜びは格別です。
またお客様や外部の方からのヒントでHARMONYの新しいサービスが生まれたことも少なくありません。 単純に営業としての仕事だけでなく会社の新しい収益源を作り出すこともできるのです。これもHARMONYならではの柔軟性でありスピード感ですね。

必要な人材としては単純に目の前の仕事をするだけでなく、世の中の流れを読み取る力と会社の方針を理解し瞬時に対応できる臨機応変さを求めます。
Webの業界で走り続けているHARMONYの一員として新たな風を送り込んでくれることを期待しています。

コンサルタント

執行役員兼CMO 石井研二 本当のアクセス解析コンサルティングのための
すべての社員に理解してもらいたい3つの考え方

アクセス解析をもとにホームページの改善、効果向上についてコンサルティングを行なっています。レポートの形でお届けする場合もあれば、直接伺って考え方を伝えることもあり、我が社のツールサービスにとってもバックボーンとも言えるものです。
具体的なアクセス解析については、我が社で書いている単行本などがありますから、入社後にはそれらを読んでいただくことになりますが、必ず理解しておいていただきたい考え方が3つあります。
それは、(1)そのホームページを好きになること、(2)実践的であること、そして(3)逃げないこと、です。

第1に重要なのは、好きになることです。アクセス解析コンサルティングは往々にして、お客様ホームページに対する批判となります。もちろん、多くのホームページには欠点があり、文句をつけようと思えばいくらでも言うことができる。でも、良いところが基本となっていることを忘れないでください。その会社の特徴を好きになり、その会社の製品を好きになり、「こんなに良いのにもったいない」という視点がなければ、単なる「なんくせ」のたぐいとなってしまいます。自分を専門家という高みに置いて悪口を言っている状態では、本当にそのホームページに役立つアドバイスを届けることはできません。

第2に、実践的であること。ホームページとはこうあるべき、アメリカではこうなっている、立派な理屈だけ言うのは楽な作業です。ホームページはただ理論で作られているのではなく、企業のさまざまな事情の上になりたっているのです。簡単には解消できない問題も多いでしょう。その事情をしっかりと汲み、実践できるところで解決策を提示することが、本当に役立つアクセス解析には欠かせません。

最後に重要なのは逃げないこと。多くのコンサルタントが、言いたいことだけ言って去っていくような仕事をしています。それでは企業はどうして良いのか分からない。
HARMONYは逃げない会社です。理論で終わるのではなく、実際にシステム開発で、ホームページ制作で、コンテンツ企画で、現実のホームページに効果をもたらすべくリアルな作業を行なっています。言い逃げをすることはありません。

例えば開発部に若いみなさんが入社してシステムを考えるとき、HARMONYがコンサルティングの場でどんな提案をし、実践をしているか、いつも忘れずに確認しながら進んでください。コンサルティングで言っていることがツールに生きていなければ無責任な言い逃げと変わりません。
それは普通のプログラマーに求められる以上のものかもしれませんが、HARMONYという水準である限り、避けて通れないものなのです。

技術開発部

執行役員兼CTO 河本竜二 技術部は、常にパワーを求めています。

システムを作るための知識や技術、ノウハウだけでなく、分からないことを解き明かし困難なことを乗り越えていけるパワーを持った人を、常に欲しています。
IT業界、Webの世界は毎日のように、それこそ秒単位で新しい技術やサービス、流行が生まれています。
また新しい技術が出たことにより、今までは不可能だった、誰も考えなかったことが現実のものとなったりもしています。
この流れの速い業界の中で生き残っていくためには、今持っている実力に納まらずさらに上を目指し努力していける人でなければならない、またそういう人たちを支援し共に進んでいける組織でなければならないと私は考えています。

漠然とIT業界ってどんなところか分からないけど仕事をしてみたい、何か自分もおもしろいサービスを作って公開してみたいという人でも構いません。
今まで培った技術や知識、経験を活かして働いてみたい、という方も勿論大歓迎です。
「今何ができるか」と同じくらいか、もしくはそれ以上に「これから何ができるようになるのか」という可能性と、そこへ向かっていくパワーを、我々は何よりも欲しています。

総務部

取締役総務部長 茶木勇 会社というのは「個」の集まりですが、「組織」として
より大きな成果を出さなくてはいけません。

その為には「個」がお互いにしっかりコミュニケーションをとり、お互いを尊重し、助け合わなくてはなりません。

総務部では会社全体の管理から各部署のサポートまで
様々な業務を行っていただきます。

技能的に優秀であるに越したことはありませんが、
それよりもまず「やる気」が大事であると考えています。

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